The Chosen

[有感] 走定的吳珈慶 (附新聞) 

↑ 上面這篇文章，我寫於2009年的三月，當時我人在新加坡。

說真的，這種預言似的警訊，讓今天的我同樣擔憂（距今已兩年，狀況依然沒有改善）
看到台灣的人才持續被挖角，同為島嶼立國，
新加坡的氣度和手腕確實比台灣願意做到的，強得太多。

看一看，我們有沒有學到些什麼呢？

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馬總統：鄰國攬才投注資源 讓我驚心動魄
 
【聯合晚報／記者黃國樑／台北報導】 2011.09.01 02:44 pm
 
 
「國內多少還有一點保護主義，但面對全球競爭，應該要有引進創新人才的政策。」


馬英九總統上午接見行政院海外科技顧問、美國國際史丹福研究中心總裁卡爾森，由於卡爾森
日前演講強調台美有人才流失危機，馬英九表示，對於延攬人才，國內多少還有一點保護主義，
但面對全球競爭，應該要有引進創新人才的政策，台灣周邊國家為延攬人才投注的資源，讓他
驚心動魄。

卡爾森參加行政院科技顧問會議發表演說，提到台灣與美國最大的危機就是把人才趕出去。許
多台灣人到大陸工作，加上台灣現在的出生率已是全世界最低，台灣應該更積極延攬最好的人
才、包括大陸在內，因為人才是一切。

馬英九表示，不論是在台灣還是美國，延攬人才的政策，都不是非常有效，卡爾森博士提出許
多建議，希望我們能夠改善，中研院長翁啟惠也希望政府提供更多留住和延攬人才的資源。

「新加坡、香港、大陸、日、韓，甚至以色列，為延攬人才投注的資源，讓我感覺驚心動魄。」

馬英九說，過去三年，他很努力地開放台灣，但是做得還不夠，在別人愈來愈快的情況下，我
們不能再有任何蹉跎猶豫，包括新加坡、香港、大陸、日本、韓國，甚至以色列等國家，為延
攬人才投注的資源，讓他感覺驚心動魄，但是我們在國內，不可諱言地，不論是在產業還是人
才，多多少少都有一種保護主義，換句話說不願意開得很大，深怕搶掉了我們的工作機會。

馬英九說，這些考慮其實都很正當，不過面對全球競爭的時候，我們必須要在這方面有更精緻、
細膩的政策，在不影響產業的情況下，能夠留住、引進創新的人才，這是我們未來面對的非常
嚴峻的挑戰。
 
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張清風：星國挖人是挖走整個研究室
 
【聯合晚報／記者彭宣雅／台北報導】 2011.09.01 02:44 pm

總統馬英九對於人才流失感到憂心。國科會副主委張清風表示，包括香港、新加坡都非常積極
的爭取人才，除了提供研究人員高薪外，整個研究團隊都提供非常良好的研究環境，甚至研究
人員子女也提供教育機會，後續配套措施完善，包括他自己在加拿大與美國的朋友，都因此被
吸引到新加坡去，台灣應該急起直追。

張清風表示，各國搶人才搶得兇，新加坡就是最典型的例子，整體配套措施極為完善。新國提
供研究人才的薪資是台灣的二到四倍，同時整個新加坡社會的官方語言是英語，讓國際人才溝
通無障礙。

此外，當新加坡政府邀請某一教授到新國研究，會把「整個研究室」都挖走，除了提供教授優
渥條件外，助理教授、研究助理全數提供相同條件，甚至連研究人員配偶子女就業就學都安排
好了。

新加坡政府也鼓勵科技人才移民，給予相關免稅、免坐移民監等優惠。張清風說，連他一位從
事分子生物研究的朋友，就因此被吸引到新加坡；另一位以色列籍、在美國研究的朋友，也到
新加坡去了。

【記者王彩鸝／台北報導】

台灣搶國際人才輸給鄰近國家，教育部政務次長林聰明表示，要搶人才，就不能把政治考量擺
第一，他舉新加坡為例，星國政府鼓勵優秀外國留學生畢業後，能夠留在新加坡工作三年，貢
獻所學；但台灣，就會擔心本國勞工的飯碗被搶走。
 

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