伯爾尼  

2012.12.12


台灣的未來:要做東方的瑞士:開放

文/黃紹麟

把自己封閉起來絕不是保護自己的方法,只有開放與國際化才是台灣有力的屏障。

◎場景一:2011年10月台北市某速食店

與一個朋友晚上約在這裡聊。他幾年前剛到上海工作的時候我們很常吃飯,後來他離開大陸的電子
商務公司在大陸創業卻以失敗收場。沒想到,因緣際會進了大陸最大的網路公司擔任要職,頗受重
用。他剛去的時候非常驚訝,這間公司的管理制度與薪水是世界頂尖水平。

我和他交流了自己在大陸的大型網路公司工作的經驗,也只能用大開眼界形容。像我們這樣的台灣
職業經理人在大陸公司工作的越來越多,大家心裡都明白,大陸不是一個生活起來很愉快的地方,
真的,台灣是個好地方。但是回台灣去,你一定找不到這麼高薪的工作。

以前,我們經常聽說有些台商到大陸發展不順利,沒臉回來,只能賴在當地。媒體還給這群人取了
一個稱號─叫作台流。現在,台流有了新的定義:一群在大陸發展很好的職業經理人,就算想回台灣
卻沒法找到這麼高薪以及有發展前景的工作,只好選擇繼續待在這裡。

前一陣子,台灣媒體的熱門新聞,是有學生到澳洲的屠宰場去打工,賺取高額收入。這下子好了,
不管是高科技還是低科技,大家全都知道去外面工作能賺得比台灣還多。這種人才的移動,速度只
會越來越快,民眾始終跑在政府前面。

然而,為什麼人家能夠給這麼高的薪水?


◎台灣越開放,台灣就越安全

問: A公司投入一百個工程師研發產品,賣給全世界; B公司投入同樣人力研發,賣給全台灣。
哪個公司的工程師收入高?問:C公司投入20個工程師開發手機 APP,以東南亞國家為市場;
D公司投入同樣人力開發,以台灣為市場。哪家能吸引到優秀人才?

任何對於人才外流現象感到憂心忡忡的人,首先要做的不是高喊愛台灣,而是想辦法建立起一個
環境,讓人才能留下來。說白了,台灣的企業注定要以世界為目標,只有企業走出去,人才才會
走進來。甚至,吸引他國的菁英加入。我們的政策跟上了嗎?

所有現象的根源,就是三個字:「國際化」

除了本土企業走出去,我們應該還要讓外國企業走進來。而外國企業走進來的原因,是因為從我
們這裡面向世界很容易。Facebook 在亞洲的第一個辦事處在印度,這個沒有疑問因為印度人口
很多;而第二個辦事處設在新加坡。同樣是彈丸之地,為什麼不選擇台北?

所有問題的解決方案,就是兩個字:「開放」

台灣越開放,台灣就越安全。當全世界的富豪都把錢存在瑞士時,瑞士很安全。當全世界的大型
企業亞洲總部都設在新加坡時,新加坡很安全。任何對瑞士與新加坡的攻擊,無異於跟世界為敵。
把自己封閉起來絕不是保護自己的方法,只有開放與國際化才是台灣有力的屏障。

將來,也會是與鄰近大國的談判籌碼。


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◎場景二:2012年10月台灣電視新聞報導

某日電視新聞,台商協會的會長,在正式的公開的,馬英九總統在場的場合,在講台上直接批評
台灣政府對於製造業要回歸台灣的各種辦事效率低下,已經到了讓人無法忍受的地步。感覺上,
大陸的台商一 片誠心要回來,而政府實在太讓人傷心了。

唉,其實,誰不知道你是因為大陸的人工成本高漲所以想回來?大陸的薪水在某些行業已經高於
台灣,所以回來用台灣人便宜又好用。當年你還不是因為大陸人工便宜所以去大陸?在商言商,
儘管台灣政府 效率低落,你那一片赤誠又兼且愛台灣為台灣好之類的姿態就免了吧。

這則新聞讓我最感興趣的地方是,製造業要回歸台灣。我的看法,別回來了,走吧,哪裡成本低
哪裡去。現在回來,將來還是要走,這是製造業的宿命。這些台商對政府的要求是開放外勞,所
以製造業回歸台灣是打算雇用成本更低的外勞。這能創造多少台灣人的就業機會?

而,台灣的下一步絕對不會是製造業,是在高附加價值的產業,其中,面向國際的觀光產業是其
中一個支柱。我期待,未來台灣的大學畢業生中,有 30%以上的人在觀光旅遊相關產業裡工作。
台灣企業走出去,世界遊客走進來。

台灣越開放,台灣越安全。


◎台灣的未來,是成為東方的瑞士

一定很多人還記得,台灣曾經是雨傘王國、玩具王國,全世界的雨傘、玩具大部分是台灣生產。
然而中國大陸興起,取代台灣變成世界工廠 ;台灣當年是取代日本成為世界工廠。更早之前,
日本興起取代美國成為世界工廠。而現在,東南亞正在取代中國大陸成為世界工廠。

每一個把世界工廠寶座讓給別人的國家,一開始都很迷茫。其實,中國大陸現在也很迷茫。在世
界舞台上,我們已經離開上一個階段,但還沒進入下一個階段,因而感到迷茫。然而,我們再也
回不到當初。我們要往前看,尋找高附加價值的產業來做為突破點。美國就是如此。

台灣人,拜託你不要再想著回代工廠裡了,拜託。

提到瑞士,很多人只想到旅遊。但,瑞士的生化科技非常先進,全世界有多少人是飛到瑞士去做
美容手術的;瑞士的美容保養品是頂級的 。台灣的科技不是不能發展,但不是「發展科技產業」,
而是「把科技投入到高附加價值的傳統產業中去」才對。

高附加價值產業,觀光旅遊是一個,醫療美容是一個,文化創意產業是一個。哪裡產生高附加價
值,哪裡投入科技人才。因而產生的國際行銷人才需求,品牌經營人才需求,就是高附加價值的
工作機會。台灣人的能力要升級,不要再想著回到工廠裡去了,回不去了。

你一定不知道很多大陸人現在都特意飛到台灣來做醫療美容。相對於大陸的醫療美容產業,台灣
的醫生細心有醫德、服務意識強、技術水準高。把台灣向亞洲開放,可以想像有多少醫療專業人
士(包含相關科系大學畢業生)將留在台灣,不需要遠赴他鄉工作領取高薪。

台灣的未來,是成為東方的瑞士。




來源:http://www.cw.com.tw/blog/blogTopic.action?id=250&nid=2859&page=1

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