目前分類:22K國難、青年就業 (5)

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Taiwan Salary  

(圖片來源:http://tinyurl.com/pz5khnw

2014-01-18

台灣這家公司的員工待遇為什麼會這麼低?如何解決台灣經濟的困境?

文/高飛鷂


我是蔣渭水文化基金會的董事高飛鷂。曾經創辦經營跨國企業30年,去過30個以上的國家,
擅長策略規劃與品牌行銷。1992年起開始在對岸投資,2002年收成將公司高價賣給美國上市
公司(所賣得的每一分錢都回到台灣)。

2004年半退休之後,曾被延攬到鴻海任副總經理,培養接班團隊。對鴻海,乃至台灣企業的
問題,有很深入獨到的見解。

我現在已經退休,也不代表任何利益團體,我只希望能幫助台灣。

我對我以下的建言也絕對負責。

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22K King    

(圖片來源:http://static.ettoday.net/images/130/130389.jpg

回文標題:Re: [爆卦] 張克帆又刪文了!


文/Fant1408


其實張克帆的言論也反應了台灣或是整個世界一個共通的問題,
那就是知識本身或是追求知識這個行為,已經被扯下神壇,甚至是被踐踏在腳底下。

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資方說不是好事  


網路論戰! 網友揭「22K企業芳名錄」

【聯合晚報╱記者張家瑋/台北報導】

2013.01.28 04:31 pm


近期網友再因22K起論戰,網友索性在網路上發起活動,歡迎大家揭露「22K企業芳名錄」,
號召網友通報只願月付2萬2000元,卻要員工十八般武藝樣樣精通的雇主或公司。

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標題看似很嗆,但內容我覺得是值得一看的。

宏觀一點審視,這其實是一個累積許久、根基的國家問題。

這社會重擊了人們的自信,奪取了你的平靜,
它讓一切都cost down,「泛無意義化」各種事情。
而,除了抱怨,我們能做的事情,還有很多,不只是牢騷。

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22k  

「中國、日本、韓國都忙著搶人才,讓最早就靠搶人才打造出一流經濟的新加坡很有危機感,
於是新加坡把戰線往下延伸到高中生,攔截要出國念大學的中國優秀高中生,提供全額獎學
金,條件是畢業後必須為新加坡工作三年。而對於在其重視領域中攻讀碩博士的人,都會進
行詳細調查,包括配偶、小孩等等,一旦決定挖角,就會奉上一套量身訂做的待遇。現在,
新加坡只需要一周就能讓外籍人士全家工作移居,台灣卻花了五個月還辦不出來。」

這一段分析,我特別感觸良多。
回想我在新加坡當交換學生的日子,其實就認識一大群參加這個「合作方案」的中國學生。

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