The Chosen

 

（影像來源：ＴＫ @Musée du Louvre, Paris, France）  

文／ＴＫ


「憨實，單純，勤奮努力，只要拚下去，總有這一刻，你有機會出頭天」。

看起來原來是一句沒什麼問題的「若P則Q」邏輯問題，卻已經越來越難以取信於我。

試問，如果所處在的制度根本有問題，權力關係完全不對等，
我們一直談「努力」、「向上提昇」，意義何在？

沒有健全的保護，對等的談判空間，其中的人，要「努力」、「奮鬥」些什麼呢？

你可以唱三百次台灣最經典，早已唱爛的老歌「愛拚才會贏」，
或是學習某人說的「想要跟我一樣富有，你們哪一個敢說一天比我工作得還要久？」
甚至根本選擇以死明志，效忠（或說愚忠），以過勞，證明你存在。

而，有可能一切到頭來，你只是被利用的工具。

最可怕的是，當你呼求「正義」，卻沒有人與你站在一起；
就算事實已經如此清楚─你是受害的一方。
其餘的人說，不好意思，你擋住我了，請讓開。那是你的事情，不是我的事情。

這樣的對待，你承受了十六年。

十六年。

有多長？

它該是一個孩子從剛學會走路，到終於考上高中的歲月。

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這個國家，為什麼面對大巨獸一手捏死小螞蟻的不平衡、不公平、暴力，
眾人雙眼聚焦的位置，卻依然放在「有沒有禮貌」，或是「那也不應該影響到我」的層次？

也許很多作法都有待商榷，但是這些吶喊，有人「聽懂」了嗎？或是想要去「懂」嗎？

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今天，看著網路，發生了極為對比的兩則事件。

在台灣，我們有一群臥在火車站的勞工，抗議16年，遲遲討不到公道，
民眾要他們閃開，並且施壓警方「行使公權力」，歸還「大眾利益」。

同一時間，Glassdoor 報導了一則國外實習生的薪資待遇與分析。
（見本文下方第三部份，我會貼出這則報導）

如此落差之大，台灣的勞動市場，究竟出了什麼問題？

我們所處的環境，是怎樣的環境？有著怎樣的未來？

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我看到網路上有人這樣回應：

「打著勞工權益的名號，就可以為所欲為嗎？
打著弱勢被欺的形象，就可以無視法紀嗎？
從跨年時恐嚇我們要癱瘓北捷，到現在阻擋台鐵營運，
一再的以廣大民眾的權益作要脅，這是維權行動還是恐嚇行為呢？」

我只能說，因為政府與大眾的長期冷漠，
所以這群人只好在非常時間使用最非常的手段。

也許，我們關心的，我們憤怒的，是我們的車次受影響，
但是，他們在捍衛的，嘗試取得平衡的，
跟十年後的你我有極大關聯。
除了不爽、謾罵，其實可以有的延伸情緒還有很多。

台灣的資方如巨獸，政媒不只獨厚資方，對抗的工會又羸弱不堪。
你可以要這群勞工滾出鐵軌，所謂「恢復你身為人民的權利」，
只要你有信心這輩子你絕對不會被資方戲耍或中途拋棄，
然，面對這樣的政府和只會予你譴責的大眾，
這一條路，有一天，走上去的人，可能就會是你。

這是你為了爭取「期待重視」、「換些回應」做的最後一搏，
反正你也已經沒有什麼可以輸了，批評和辱罵已經早已視如空氣。

Mother Teresa 說的真的沒錯。
「愛」的反面絕對不是「恨」，而是「冷漠」。

─也因為這個東西，台灣勞動市場的警鐘已然敲響。



關廠工人臥軌抗議 台北車站大亂

新聞見此：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/7687253.shtml


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如果換作是你，十六年，在這樣的處境中，呼喊無用，陳情無果的你，會選擇怎麼做？


 

文／王顥中


打了十六年的仗，被逼得走投無路，數十名關廠工人只得臥軌，用肉身阻擋火車行進，
掙扎著在這吃人機器面前，製造點運轉的小小阻力。

月台上，擠滿了受影響的旅客，但他們放下自己的個人小利，高喊，要勞委會出面負責，
一位滿頭白髮、穿著深色皮衣的先生說「雖然工人抗爭造成我們的交通一時不便，但明白
工人也是迫於無奈，願意和工人站在一起。」

站在台鐵第三與第四月台間，這大概是我內心所上演的少年pi劇場。

但這社會果真如此美好嗎？可惜我最終是不信上帝的。

實情是，數百名旅客擠在第四月台。粉紅色羽絨外套的女子，尖聲地吼「我要回家！為什
麼你們不能將心比心？」下一句，她轉向警察，喊著「公權力！公權力呢？這些不能將心
比心的人，快強制驅離呀！現在！」藍色襯衫的中年男人，手指著那位坐在他正下方軌道
上的，正哭哭啼啼的太太，吼道「你這個爛人，別再演了，快滾！」穿著深咖啡色獵裝的
爺爺，敲打著拐杖，一面搖頭一面罵道「這些人怎可這樣亂來？」淺藍色襯衫、看上去年
紀跟我差不多大的清瘦年輕男生，拿著手機在月台上蒐證，惡狠狠瞪著每一個臥軌工人。
旁邊一位媽媽，激動地重複喊話「你們本來很可憐，但手段錯了、錯得離譜，這樣是不值
得同情的」。

一度，我聽見百名旅客，齊聲對著工人高喊「抬走 抬走 抬走」，下一刻，許多旅客真的
開始實際指揮，尖叫著要求哪一位警察，先去抓起哪一位桀傲不遜、起身回罵的工人。然
後，還有人怒喊，要火車直接從他們身上輾過去算了。

我們一直感覺警察是國家機器的化身，是國家暴力的第一線執行者，但是今天在台鐵，當
我看見警察被旅客們指著鼻子罵，痛斥「公權力缺席、怎不儘速驅離臥軌工人？」時，我
清楚看見的是，這個暴力的穩固的社會基礎。

我相信這些人，都不是極惡之人，他們可能是急著回家照顧父母的子女、可能是急著回家
照顧子女的父母、可能是要趕12點前幫情人過生日的好男/女友，但是這一刻，他們忽然
都可以站在月台高處，疾言厲色說出這些可怕的話。

這就是 banality of evil 吧，但正巧卻又不是像某位學運導師所誤譯、並永遠只會將檢討
準頭指向標定敵人的「平庸之惡」。而是就在那一字一句，充滿著詛咒而嚇人的每一個語
詞脫口而出之時，凸顯了你──我，或如你我一般之人，絕對可能在某一個時間或節點上，
搖身一變，成為這般醜惡。

批判國家、批判政客，絕對必要；但社會改造，也需要改造了的主體作為動力。國家機器、
警總、結構、體制，我們面對的，往往不是彼岸的巨大的惡，而是潛藏在你我身邊／體內，
那盞盞燈火映照不到的陰暗之處，隨時可能誘發擴散，那是惡的平庸性。

而我站在現場所感受到的，只是對於工人堅持抗爭的敬佩，以及無法抵擋的深深的無力感。

罵聲幹吧！然後就繼續幹吧！

幹！從來就是刮傷靈魂的，賭上自己的或者刮傷別人的，向來如此。

來源：http://tinyurl.com/b67fzjv

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事件懶人包一枚，歡迎各位取用。也歡迎各位分享出去。

http://silent0123.blogspot.tw/2013/02/blog-post.html

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本日《Business Insider》新聞

Joe：「有潛力的企業為了搶下有潛力的員工，連實習生的酬勞都得很有看頭，奉上肉塊
搶獅子，讓對手只能丟出吸引力相對低的香蕉來吸引猴子。」

《Business Insider》引述人力資源網站 Glassdoor 的全美薪資調查發現，為了搶下
優秀人才，下列 20 家知名高科技公司支付在學實習生的薪酬相當優沃，舉例來說，
Facebook 付給實習生每月6056美元的薪水，相當於台幣18萬元，年薪超過台幣兩百
萬，但這還不是最讚的實習生薪資行情，Glassdoor 明查暗訪，整理出一份美國實習生
薪資行情表，並公佈前 20 大實習生薪酬最高的科技公司，由最低至最高排序如下。

第20名　思科（CSCO-US）實習生月薪－3930美元（台幣約11.79萬）：全球最大網
路設備製造商思科（Cisco），員工福利羨煞人，不過只有頂尖學校的優秀學生才能擠進
這家公司。思科實習生除了能享有免費電影票、遊樂園門票、午餐、以及火車票的福利之
外，公司甚至還會幫你付學費。

第19名　IBM（IBM-US）實習生月薪－3942美元（台幣約11.82萬）

第18名　EMC（EMC-US）實習生月薪－4004美元（台幣約12.01萬）

第17名　惠普（HPQ-US）實習生月薪－4008美元（台幣約12.02萬）

第16名　戴爾（DELL-US）實習生月薪－4024美元（台幣約12.07萬）

第15名　Intuit（INTU-US）實習生月薪－4427美元（台幣約13.28萬）：
美國財務軟體開發商Intuit。

第14名　NetApp（NTAP-US）實習生月薪－4559美元（台幣約13.67萬）：
美國網域儲存設備公司NetApp。

第13名　Autodesk（ADSK-US）實習生月薪－4559美元（台幣約13.67萬）：
全球3D設計、工程及娛樂軟體開發商Autodesk。

第12名　高通（QCOM-US）實習生月薪－4560美元（台幣約13.68萬）

第11名　英特爾（INTC-US）實習生月薪－4749美元（台幣約14.24萬）

第10名　蘋果（AAPL-US）實習生月薪－4914美元（台幣約14.74萬）：
實習生評「擁有好的公司文化、好同事、有效率的工作環境、提供美味食物與咖啡，人們
以在此工作為榮。實習生加班費也很優沃。」

第9名　雅虎（YHOO-US）實習生月薪－5191美元（台幣約15.57萬）：
實習生評「新任執行長很棒，管理階層優秀，有許多員工福利，包括免費的食物。」

第8名　NVIDIA（NVDA-US）實習生月薪－5215美元（台幣約15.64萬）：
美國繪圖晶片組大廠NVIDIA，實習生評擁有良好學習環境，並須承擔不少責任。

第7名　亞馬遜（AMZN-US）實習生月薪－5366美元（台幣約16.09萬）：
實習生評「公司文化優，有趣的工作環境。」

第6名　谷歌（GOOG-US）實習生月薪－5678美元（台幣約17.03萬）：
實習生評「公司文化優，提供有趣的實習生聯誼活動，員工福利佳。」

第5名　Adobe（ADBE-US）實習生月薪－5757美元（台幣約17.21萬）：
美國軟體公司Adobe，實習生評「有專屬大廚備餐供員工享用，但使用者付費，但提供最棒的
遊戲間。」

第4名　LinkedIn（LNKD-US）實習生月薪－5808美元（台幣約17.42萬）：
美國線上商務社交網站LinkedIn，實習生評「能與不同部門的員工交流，員工福利佳。」

第3名　微軟（MSFT-US）實習生月薪－5936美元（台幣約17.80萬）

第2名　臉書（FB-US）實習生月薪－6056美元（台幣約18.16萬）

第1名　VMWare（VMW-US）實習生月薪－6536美元（台幣約19.60萬）：
美國軟體開發商VMware銷售虛擬化軟體，幫助提升雲端運算效率。實習生評「沒見到比這
再好的薪水，而且這裏幾乎所有的東西都是免費。」

來源：http://tinyurl.com/aaglumu


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「我認識一個很有大英國人驕傲氣息的英國老頭，有次跟他喝酒，說起台灣人和英國人的差異，
講了一堆，結論是，你們台灣人活該被政府、被企業主欺負。我很不服氣，但他舉的例子到今天
我仍然無法反駁。他是這麼說的：

『如果你今天上班，發現有一個同事無緣無故被老闆開除，你會有什麼反應？你們台灣人只會暗
自慶幸被開除的不是我，然後趕快裝作若無其事開始上班。但這要是發生在英國，公司今天就不
用開門了，因為所有人都會站在辦公室外面要老闆給個交待。為什麼，因為英國人明白，如果今
天不吭氣，下次老闆無緣無故把你開除時，也就沒人會說話。』

法國姐姐說：『我真的覺得我們法國人的生活很不錯，我也知道亞洲人很辛苦，但我們的生活條
件是我們自己爭取來的，你們亞洲人不爭取，怪不了誰。』

                                         ─ 節錄自 tsaihsiang，《35小時的法國和53小時的台灣》