頂尖大學的背後:血汗學術界與學術黑手
2012-5-28 22:21
文/曾翔(政大勞工研究所碩士生)
政府與大學管理者把「頂尖」、「一流」、「卓越」掛在嘴邊,但是在模稜兩可、毫無意義的
修辭性用語背後,實際上仍舊是成本、績效的問題。當大學往「頂尖」邁進,事實上便是企圖
極大化生產、降低成本,以便能吸引更多的資源與機會。
大學資源多寡與其績效直接掛勾,因此如同企業一般需要不斷地擴張生產能力,同時壓低成本,
而能符合這種需求的,便是各種非典型勞動力,包含了專案研究、教學人員,博士後研究員,
以及最為特別的研究生。
一般人先入為主地認為研究生是學生而非勞工,是在學習而非勞動,但是這種錯誤的觀念並未
認真思考學習和勞動是否是真是互斥的兩個概念,且就法律來說,也從未有法律明定學生與勞
工是兩個衝突的身分。
當大學亟需勞動力來協助完成教學與研究工作,用以換取政府與產業所提供的資源,並藉之壯
大自身,從這個觀點來看,大學根本與一般營利企業從事營利行為根本毫無差別,校方如同私
人企業,利用研究生的勞動力來賺取資源,而研究生也與一般勞動者毫無二致,以勞動力交換
薪資,但是卻因為「同時是學生」而被排除勞動法令的保障,而無從主張自己的勞動權益。
研究生身為大學內部階層中的最底層勞動力,成為了學術的黑手,舉凡上課、出考題、改考卷、
蒐集資料、作實驗、跑統計,種種辛苦活都交給研究生;而大學除了運用研究生的勞動力賺錢,
還能從研究生身上抽取「學費」,再將「學費」集中起來轉變成「校務基金」,再從「校務基
金」撥出「助學金」;一經轉換,研究生自己繳交的學費就變成了自己的薪資,而大學卻能從
中獲得勞動力,這根本就是由大學、政府、產業三者合作操刀的無本生意。
面對眼前嚴峻地挑戰,研究生開始嘗試團結起來爭取自身的權益,台灣大學的研究生在近一年
之中開始運作籌組工會,但是校方卻以粗暴地姿態加以打壓,一如無良企業的企業主,以各種
奧步阻擋工會的成立;不僅如此,政府也成為標準的資方打手,打擊研究生爭取勞動權益的行
動,台北市勞工局完全沒有說明審查標準與理由,便以「尚難認定其與該校間存有僱傭關係」
否決了台大工會的立案登記。
研究生所期待的僅僅只是正視研究生的勞動權益,而工會乃是在法制真空、權力壓迫下所不得
不採取的手段,但是台北市勞工局卻以如此作為,打了研究生們大大的一個巴掌,也使我們體
認到,研究生的抗爭對象不僅只存在學生與學校之間的單向度,而是一個由產官學所形成的共
犯結構,但是這並不會澆熄研究生爭取自身勞動權益的火焰,當面對如此嚴峻的挑戰,我們更
應該挺身為自己的權利發聲,請大家支持5月31日台大工會向勞委會遞交訴願書抗議行動。
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