The Chosen

更新時間：2010-05-27 21:04:09
　　
記者／作者：社論

近日來媒體大量報導富士康事件，從第10跳、第11跳、第12跳，幾乎每一次的員工
跳樓自殺案件，就是一次媒體高潮的營造。媒體對數字的興趣，從來沒有像現在這麼
高亢過。每一次的報導，似乎都在預告下一次的高潮。但是，到目前為止，依然只有
數字，沒有名字。每一個跳樓的員工，似乎都只有計量的意義，沒有血肉之軀。

如果是自殺事件，那麼每一次的悲劇都應做為個案，慎重處理。也就是說，每一位
自殺者都應該可以從其留下的蜘絲馬跡，譬如日記、遺書、通訊、生前對話……探
索其厭世的原因。他們有名字，有身世，有快樂，有悲苦，有情愛，有怨妒……再
怎麼說，他們都不應該只是一個被用來累增的數字。但是，到目前為止，媒體週而
復始的報導，除了數字，還是數字。

就像托爾斯泰在《安娜‧卡列尼那》這部小說中所說的：幸福的家庭一個模樣，不
幸的家庭各有千秋。發生在富士康廠房的每一樁悲劇，其背後，當然都有一個個別
的、不幸的故事。如果大老闆郭台銘真的重視員工的死活，那麼，他就應該要求對
每一個案做細緻的調查和分析，從而找出悲劇的源頭，找出防堵的辦法。如果媒體
真的重視這些連環自殺事件，那麼就應該認真追索每一樁不幸事件背後的故事，就
應該對一個個獨立的生命有所陳述。但是，沒有！到目前為止，除了數字，還是數
字。

也就是說，媒體對待報導的對象，和郭台銘對待員工，其實是同一個態度。對郭台
銘而言，每一名員工，只不過就是他所擁有的80萬生產大軍的一個單位，只不過就
是薪水帳冊上的一個記號，是勞動市場上的一個商品。郭台銘是擁有龐大資本的買
方，量購勞工的生涯，買斷他們的青春。員工如同免洗餐具，用完即可拋棄。尤其
是，富士康採用的是講究「科學分工」的泰勒生產模式，勞動者在精密規劃的生產
線上被零碎切割，時間被嚴格控管。在產能、良率和利潤均大幅提高的同時，勞動
者卻成為一具具血肉機械，沒有生涯，沒有未來，沒有生命的意義。

同樣的，媒體對待連環自殺事件，也只看到數字，看到「郭董」對累增數字的疲憊
和困惱。他們的鏡頭和筆尖之下，沒有生命，沒有個體，沒有故事，沒有意義。勞
動者在他們眼中和在資本家眼中一樣：貧賤而廉價。這從另一個角度來看，其實就
是媒體記者的連環跳：在時間的壓迫和媒體大亨的生產線控管之下，一個個爭相尋
求自我了斷，了斷專業，了斷知識，了斷人的基本價值。

來源：

http://www.lihpao.com/news/content_p1.php?art_id=40735