The Chosen

 

（轉自 關注婦女性暴力協會 Association Concerning Sexual Violence Against Women）

【只限女演員／歌手作答】

第87屆奧斯卡金像獎圓滿落幕，奪得最佳女配角的柏翠茜亞雅奇 (Patricia Arquette)
在台上為女性發聲的一席話引起迴響：「是時候讓全美國的女性得到同等的工資和
權利。」(“It’s our time to have wage equality once and for all and equal
rights for women in the United States of America.”)

台下有眾星鼓掌支持，社交網站亦貼滿感激她的留言。柏翠茜亞雅奇在聚光燈下道
出被漠視的性別不平等現況，毫不意外，有不少人（不分性別）質疑男女同工不同
酬已非現況。根據美國白宮的數據，一個全職的女性只獲男性同工的77%工資。
（另一個最新的數據是男性同工的84%工資） 有人認為這只是從事低收入工作的女
性會遇到的問題，事實是，同工不同酬的情況出現在各行各業，各種家庭背景的女
性（包括已婚、未婚、已為人母）亦無法倖免 – 女律師的工資是男同工的八成。

以為女演員面對的只有同工不同酬的問題？「同工不同問題」亦是她們平常會遇到
的差別待遇。

在一個記者會上，綺拉·奈特莉 (Kiera Knightley) 被問到：「妳是如何平衡個人生活
和事業呢？」這條無數女演員被問過的問題，奈特莉的回應是：「你也會這樣問在
場的男士嗎？」

《特務A》女演員珍妮花·嘉納 (Jennifer Anne Garner) 幾乎每次受訪都會被問到上
述的問題。在一個與演員丈夫班·艾佛列克 (Ben Affleck) 同場的活動上，她再次被
問到「你如何平衡家庭和事業？」，令她最感傷的是，明明和她擁有同一個家庭的
丈夫卻沒有被問到同一個問題，他被問的只有與電影相關的事。

社會對男性和女性角色的不同期許令男女分配在不同的範疇，職場上的性別距離是
拉近了，然而距離依然存在；女主外是獨立，男主內卻被白眼…

來源：http://tinyurl.com/l6enfy6

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// 性別，不應是決定工資和待遇的考量，工作內容和工作能力才是。//

其他女演員/歌手遇到的「專問」問題：

12 Women Who Had the Perfect Response to Sexist Questions / Identities.Mic
(http://goo.gl/YkCHQ1)

TEEPR
(http://goo.gl/zOQr9i)

Ask Better Questions/Upworthy
(https://www.youtube.com/watch?v=nRnVpPwyJWg)

柏翠茜亞雅奇(Patricia Arquette)感言片段：
http://time.com/371…/oscars-2015-patricia-arquette-feminism/